2月28日，集团公司工会副主席、群众工作部部长葛泽带领集团公司党建工作第四考评组，对新区公司党委2022年度党建工作进行全面考评与指导。新区公司党委委员及领导班子成员、各党支部书记、党委工作部全体人员参加。

考评小组按照集团公司党委《党建工作责任制考评办法（2022版）》《党建考评指标（2022版）》以及《关于开展2022年度党建考评工作的通知》精神和要求，围绕“四体系一机制”，对标12个一级考核指标和39个二级考核指标，通过查阅资料、谈话、赴党支部开展现场考核等方式，对新区公司党委2022年度党建工作展开考评。对年度生产经营指标完成、宣传思想和意识形态工作、干部人才队伍建设、党风廉政建设和全面从严治党工作、结对共建、国企改革三年行动、集团公司党代会精神落实情况、党的二十大精神贯彻落实等党建重点工作任务落实情况进行资料查看、工作交流，对存在的问题提出建议。并对3个党支部的“三会一课”、组织生活会、党员发展等基础工作和党建融入生产经营等党建重点工作任务落实情况进行了验证考核。

2022年，新区公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以喜迎党的二十大胜利召开及学习贯彻党的二十大精神为主线，认真贯彻落实省委、集团公司党委决策部署，在集团公司党委的坚强领导下，立足“三新一高”要求，持续强化党对企业发展的全面领导，持续深化宣传思想和企业文化建设，持续促进党建工作与生产经营深度融合，持续，持续以重点整改工作推动公司发展进步，持续落实以职工为中心的发展理念，推动党建工作质量迈上新台阶，企业改革发展呈现新气象。

考评结束后，新区公司党委将认真梳理考评组反馈的意见建议，制定切合实际的整改措施，确保反馈问题得到整改落实，让考评工作取得实实在在的效果。新区公司党委将以此次考评为契机，整理工作思路，优化工作方式，进一步提升党建工作质量，不断强化党建引领作用和党组织的战斗堡垒作用，推动新区公司、科工集团稳定发展。

（通讯员：李小丁）