为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践，按照新区公司党委大兴调查研究工作要求，新区公司党委于7月19日召开主题教育调研成果交流会，会议由新区公司党委书记、董事长、总经理殷翔主持，新区公司、科工集团在家领导班子成员参加。

会议首先落实“第一议题”，学习了习近平对网络安全和信息化工作作出的重要指示精神，两家公司领导班子成员逐一根据自己的调研课题，围绕调查研究开展的基本情况、存在的问题、解决措施、取得的成果进行了阐述，主要调研内容为提升公司区域运营能力、激发子公司独立运行活力、加强工程项目日常监督、推进工程结算、基层单位安全质量标准化体系建设、聚焦存量资产盘活、优化融资方式，科研体系建设及成果转化情况等内容。新区公司党委书记、董事长、总经理殷翔对新区公司领导班子成员进行了逐一点评，新区公司党委副书记、工会主席，科工集团董事长郭震对科工集团领导班子成员进行了逐一点评。

殷翔对今后调研工作提出以下要求，一是要推进调研常态化开展。领导班子成员要坚持把专题调研和日常调研相结合，深入项目、深入一线、深入党员职工群众，深入了解基层情况、切实解决具体问题、全面推广典型经验。要围绕事关公司全局、事关长远发展、事关职工切身利益的大事，聚焦关键环节、瓶颈制约、难中之难，勇于挑担子、啃硬骨头，努力为推动两家公司发展闯出更多新路、作出更大贡献。二是要以调研强化作风转变。要在调研中克服知行不一、不求实效的行为，要通过调研进一步改进工作作风，要通过调查研究察实情、解难题，要既到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到职工群众意见多的地方去，到工作效果较差的地方去，到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研，进一步加强与群众职工的联系，了解基层情况和意见，在调研中把存在的矛盾和困难摸清摸透，把各项工作做实做好。三是要坚持以调查研究推动工作。学习的目的全在于运用，领导班子成员对推动两家公司发展提出的意见和建议，形成了一些全局性的构想和思路，对形成的思路和构想，要科学论证，精心谋划，形成具体的工作措施，纳入工作的整体规划之中。对已经明确的工作或者长远解决的问题，要列出清单、提出对策、排出时限，雷厉风行的干起来，加强督促检查，狠抓工作落实。

（通讯员：李小丁）