7月19日，新区公司党委召开理论学习中心组集中学习暨“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。

会议由集团总公司总经理助理、新区公司党委书记、董事长马建峡主持，集团总公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育第三巡回指导组成员到会指导。新区公司党委领导班子成员、新区公司、钢结构公司处级领导干部参加了会议。

会上，新区公司党委副书记、钢结构公司副总经理李陶生领学了人民日报《认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话》新闻通稿。与会的各位领导根据主题教育调查研究工作相关要求，结合自身工作实际，重点聚焦推进企业稳健发展方面，将调研企业、项目部工作开展情况、调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措，进行了交流汇报。

马建峡就领导班子各成员发言作了点评。马建峡认为，各位班子成员通过深入调研，掌握了第一手资料，发现了存在问题，分析了问题原因，提出了意见建议，为解决问题、改进工作给出了思路与办法。

马建峡指出，没有调查就没有发言权。调研工作必须紧扣主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求进行，对标标准找准差距，明确目标抓好落实，通过调研，达到自身能力有提高、工作水平有提升、管理方式有创新、企业发展有实效的目标，切忌形式主义。

马建峡强调，作为国有企业，领导干部调研，首先要从思想上明确调研的目的，要牢牢把握使命担当、职责当为主线，通过了解、发现企业在生产、经营、管理过程中存在的问题，立足岗位，对标职责，以高度的责任心和政治思想觉悟找准差距、抓好落实，从而使企业不断提值增效，使广大职工享受到企业改革发展红利，不断提高职工获得感。

马建峡要求，处级领导干部要以此次调研工作为契机，立足问题，分析原因，剖析根源，制定整改措施，以刀刃向内、自我革命的勇气、一针见血、针针见效的执行力，针对调研中发现的难点和重点问题，继续深入研究，制定出切实可行的、具有可操作性的解决办法，为下一步抓好整改落实提供依据、做好指导，为实现企业发展提质增效奠定扎实基础。

（通讯员：董永录）