8月23日上午，集团总公司党委考核领导小组第一考核组来新区公司对领导班子和领导干部进行全面考核，新区公司全体领导班子成员以及管理人员参加了考核会议。

在考核会议上，人力资源处处长王雅秋同志首先介绍了考核的主要内容和基本程序，并对做好考核工作提出要求，一是要严肃认真，干部考核是加强干部管理的重要环节，是集团总公司进行人事决策的重要依据，希望大家要珍惜自己的民主权利，本着对事业负责、对同志负责的精神，严肃认真的做好配合工作；二是要实事求是，要实事求是地反映情况，对考核组提供真实可靠的依据，对成绩既不拔高，也不贬低，对缺点既不夸大，也不缩小，对领导班子和领导干部工作情况作出客观评价，公正的推荐干部。

 会上，首先由新区公司总经理严永红同志代表公司领导班子作了述职报告，报告中指出，2014、2015年度，新区公司在集团总公司的正确领导、支持和帮助下，公司全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“三严三实”专题教育活动，深入贯彻落实集团总公司“投资引领、多元经营、集中管控、跨越发展”战略部署，坚持“强党建、守规矩、控风险、稳增长”总基调，大力推进转型升级，在企业管理、市场开拓、风险管控、项目施工、文化建设等方面都取得了显著成效，继续保持了稳步健康发展的良好势头。在经营管理中更加注重风险防控机制建设，全面加强党建工作和党风廉政建设及企业文化建设，着力加大投融资力度以及开拓投融资渠道，保持稳健良好发展势头，较好地完成了集团总公司下达的各项工作任务和目标，在兰州新区树立了甘肃建投良好的企业形象，展示了甘肃建投的整体实力。

公司董事长马建峡同志从五个方面做了个人述职，一是调整思路，更新观念，适应新形势下企业经营管理的需要。二是重视生产经营和企业管理，公司取得一定成绩，主要体现在：公司完成企业产值28.41亿元；承揽任务15.9亿元；上缴管理费1400万元；实现利润581.71万元；回收工程款22.73亿元；职工收入增长幅度近18%。综合实力迈上新台阶。三是弘扬正气，不断改进工作作风；四是重视班子建设，坚持民主决策，文化建设全面加强，企业软实力显著提升。五是不断加强党性修养，树立高尚向上、勤于做事、清正廉洁的良好形象。

最后，在认真听取公司副总经理吴志亮同志与冯乐贵同志分别作了个人述职报告后，考核组要求参加考核的人员本着对公司高度负责的态度认真填写测评表，进行民主推荐。此次考核评价还分别从个别访谈、部分中层管理人员座谈会形式展开。

                                         （通讯员：张莉）