凡学百艺，莫不有师。“导师带徒”是甘肃建投新区公司的光荣传统。在新区公司青年员工职业生涯导航活动实施方案中，把开展“导师带徒”活动纳入其中，旨在从发现人才、培养人才的角度出发，通过“老带新、师带徒”的

为引导公司青年员工尊师重教，强化学习，提高技能，崇尚荣誉，推动公司导师带徒活动规范化、常态化，助推公司改革稳步发展。8月9日，新区公司2021年度导师带徒表彰大会暨新入职员工导师带徒签约仪式在一楼会议

本轮疫情发生以来，甘肃建投新区公司在科学精准做好疫情防控的前提下，采取有力措施做到多方面工作不迟滞、不延误，全力以赴统筹推进生产经营工作不停步，各项目、各业务部门全力促建设、抓生产、提速度。（一）同心

为深入学习贯彻习近平法治思想，做好新形势下企业法治宣传教育工作，贯彻落实新区公司“八五普法”计划，8月4日，新区公司开展“八五普法”知识测试活动。本次知识测试严格遵循普法计划要求，内容涵盖“习近平法治

为进一步密切联系群众，更好地组织动员职工参与工会工作，激发工会组织活力，加强新区公司工会建设。8月4日，新区公司召开全体职工大会，民主选举新区公司第一工会组长与第一届会员代表大会代表，会议由新区公司副

2021年，公司新引进高校毕业生9名，是公司成立以来引进青年员工最多的一年。为充分发挥青年员工在公司的生力军作用，不断激发青年员工自身动力，持续提升青年员工职业素质，公司组织开展“导师带徒”活动，为所

——新区公司纪委召开与主管级干部及党支部书记集体谈话会为强化对党员干部的全面监督，进一步压紧压实管党治党政治责任的要求，7月14日，新区公司纪委召开与主管级干部及党支部书记集体谈话会。会上由纪委办公室

——新区公司党委召开疫情防控工作安排部署会7月14日，新区公司党委召开疫情防控工作安排部署会，传达学习省政府国资委、兰州市、甘肃省住房和城乡建设厅、集团公司疫情防控相关政策，旨在及时安排部署疫情防控工